GRAVIDANZA, ANNO NUOVO E…TANTE NOVITA’
Leggete un po’ così ci ha raccontato…
Aumenta da 1.000 a 1.500 euro l’anno, il bonus per l’iscrizione agli asili nido pubblici o privati e ci sarà la possibilità di lavorare fino al nono mese utilizzando tutti e cinque mesi di maternità dopo il parto.
Una donna incinta potrà scegliere se lavorare fino al giorno del parto, con l’ok del medico, e stare con il figlio per cinque mesi dopo la nascita. Salta dunque il divieto attuale di adibire al lavoro le donne in gravidanza durante i due mesi precedenti la data presunta del parto, durante i tre mesi dopo il parto e durante i giorni non goduti prima del parto, qualora il parto avvenga in data anticipata rispetto a quella presunta.
Nel nostro articolo sul CONGEDO DI PATERNITÀ abbiamo affrontato l’argomento che coinvolge i futuri papà. Con il nuovo anno ci sarà anche una modifica a tal riguardo, il congedo passa obbligatoriamente da 4 a 5 giorni.
Infine il bonus nido sale a 1.500 euro l’anno, per l’iscrizione in asili nido pubblici o privati previsto dalla legge di bilancio 2017 e che viene esteso a ciascun anno del triennio 2019- 2021.
Attendiamo dunque il 2019 per capirne di più e buon ultimo mese del 2018 a tutti! 
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